Qualifizierung für den Betrieb von Aufzugsanlagen

Der oder die Aufzugswärter:in ist für die tägliche bzw. regelmäßige Kontrolle der Aufzugsanlage verantwortlich. Dazu gehören beispielsweise Sicht- und Funktionsprüfungen, das Auslesen von Störmeldungen und das Einleiten von Sofortmaßnahmen bei Fehlfunktionen.

• Durchführung von Routinekontrollen am Aufzug

• Einfache Störungsbeseitigung (wenn dies in der Schulung abgedeckt ist)

• Unterstützung bei Prüfung durch Sachkundige oder Sachverständige

• Kurzschulung (1–2 Tage) bei anerkannten Bildungsinstitutionen (z. B. TÜV, DEKRA u. a.)

• Inhalte: Funktionsweise von Aufzügen, Sicherheitseinrichtungen, Notfallmaßnahmen, Dokumentation

• Kosten: meist im unteren bis mittleren dreistelligen Euro-Bereich

• Unternehmen gewinnen durch einen qualifizierten Aufzugswärter eine erhöhte Betriebssicherheit und schnelle Reaktionsfähigkeit bei Störungen.

• Mitarbeitende können ihren Verantwortungsbereich ausbauen und sich durch weitere Qualifizierungen perspektivisch beruflich weiterentwickeln.

Eine Elektrofachkraft darf elektrische Arbeiten an Aufzugsanlagen ausführen, soweit diese in ihrem Aufgaben- und Schulungsumfang liegen. Dazu gehört etwa das Austauschen von Komponenten oder das Durchführen von elektrischen Messungen.

• Durchführung von elektrischen Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben

• Prüfung, ob sicherheitstechnische Anforderungen erfüllt sind (z. B. DGUV-Vorschriften)

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder Qualifizierung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten

• Dauer: abhängig vom individuellen Werdegang; für EFKffT mitunter einige Wochen Schulung

• Kosten: von wenigen hundert bis mehrere tausend Euro, abhängig von Umfang und Anbieter

• Unternehmen können elektrotechnische Arbeiten im eigenen Haus durchführen lassen, was Zeit und Kosten für externe Dienstleister spart.

• Mitarbeitende gewinnen eine anerkannte Qualifikation, die in verschiedenen Branchen einsetzbar ist und somit die Beschäftigungsfähigkeit erhöht.

Die Befähigte Person ist eine besonders qualifizierte Fachkraft, die eigenverantwortlich Prüfungen an Aufzugsanlagen durchführen darf (z. B. Zwischenprüfungen oder Prüfungen nach Instandsetzungsarbeiten). Sie kennt die spezifischen Gefährdungen und kann die sicherheitstechnische Bewertung der Anlage vornehmen.

• Durchführung bestimmter Prüfungen (z. B. wiederkehrende Prüfungen, Prüfung nach Änderung)

• Beurteilung der Aufzugsanlage hinsichtlich der sicheren Verwendung

• Dokumentation und Freigabe nach Wartungs- oder Reparaturarbeiten im festgelegten Rahmen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder verwandten Gebieten

• Spezielle Weiterbildung bei zugelassenen Schulungsorganisationen, z. B. TÜV, ZVEI oder VDMA

• Dauer: Mehrtägige, teilweise auch mehrwöchige Seminare mit abschließender Prüfung

• Kosten: im höheren dreistelligen bis niedrigen vierstelligen Bereich

• Unternehmen gewinnen durch interne Befähigte Personen größere Unabhängigkeit von externen Prüf- und Wartungsdienstleistern. Dies beschleunigt Prozesse und kann langfristig Kosten reduzieren.

• Für Mitarbeitende eröffnet sich eine attraktive Karriereperspektive mit großem Verantwortungsbereich und hoher Anerkennung.

Die Sachverständigen einer zugelassenen Überwachungsstelle (z. B. TÜV, DEKRA, GTÜ, etc.) führen gemäß BetrSichV und TRBS die wiederkehrenden Hauptprüfungen (Haupt- und Zwischenprüfungen) an Aufzugsanlagen durch, die gesetzlich vorgeschrieben sind.

• Durchführung von Prüfungen und Abnahmen an Aufzugsanlagen (in Deutschland gesetzlich vorgeschrieben)

• Ausstellung der Prüfbescheinigung, die der Betreiber aufbewahren muss

• In der Regel Ingenieurabschluss (Elektrotechnik, Maschinenbau oder artverwandte Fachrichtung)

• Mehrjährige Berufserfahrung in der entsprechenden Branche

• Ausbildung und Zulassung durch die ZÜS selbst, sowie regelmäßige Fortbildungen

• Sachverständige/r ist meist extern tätig; nur in seltenen Fällen lässt sich eine direkte Beschäftigung im Unternehmen mit dieser Funktion abbilden. Für sehr große Unternehmen kann es jedoch sinnvoll sein, eigenes Fachpersonal zu entsenden und als Sachverständige bei einer ZÜS zuzulassen.

Die genannten Kosten und Zeitangaben sind Beispiele, die je nach Region, Schulungsanbieter und Vorkenntnissen variieren können.

• Erhöhte Betriebssicherheit: Qualifiziertes Personal erkennt Gefahren schneller und kann präventive Maßnahmen ergreifen. Dies senkt Ausfallzeiten und erhöht die Verfügbarkeit der Aufzugsanlage.

• Rechtliche Sicherheit: Durch geschultes Personal und nachweisbare Qualifikationen stellt das Unternehmen sicher, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt sind. Dies ist im Falle einer behördlichen Kontrolle oder eines Unfalls von erheblichem Vorteil.

• Kosten- und Zeitersparnis: Mit eigenem geschulten Personal können einfache Wartungs- und Reparaturarbeiten schneller durchgeführt werden, ohne externe Dienstleister aufwendiger beauftragen zu müssen.

• Verbesserte Mitarbeitendenbindung: Die Investition in Weiterbildungen steigert die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden. Diese sehen in der Qualifizierung eine Wertschätzung und höhere Aufstiegschancen.

• Regelmäßige Fortbildungen: Technik, Normen und Vorschriften unterliegen einem kontinuierlichen Wandel. Regelmäßige Schulungen und Auffrischungskurse sind daher unerlässlich.

• Dokumentation: Alle Prüfungen, Wartungsarbeiten und Schulungsnachweise müssen sorgfältig dokumentiert werden. Dies dient sowohl dem Nachweis gegenüber Behörden als auch der internen Qualitätssicherung.

• Gefährdungsbeurteilung: Betreiber sind verpflichtet, vor der Inbetriebnahme und regelmäßig während des Betriebs Gefährdungsbeurteilungen durchzuführen. Hierbei muss das Fachpersonal eingebunden sein, um die richtigen Schutzmaßnahmen zu definieren.

• Notfallkonzepte: Ein wesentliches Thema bei Aufzügen sind Notbefreiungen und das Vorgehen bei Ausfällen. Auch hierzu benötigt man geschultes Personal, das Gefahren reduziert und Personen schnell aus der Kabine befreien kann.

• Koordination mit externen Dienstleistern: Selbst wenn viele Tätigkeiten im eigenen Haus durchgeführt werden können, so sind z. B. Hauptprüfungen weiterhin nur durch zugelassene Sachverständige erlaubt. Eine enge Zusammenarbeit mit diesen Stellen ist daher unvermeidlich.